2024年12月号 11月5日(火)発売

TALKING 〜INTERVIEW〜

クレディセゾン社長COO
水野 克己
「セゾン・パートナー経済圏」で
シナジーを発揮する!


田代沙織のここが聞きたい!

参議院議員
上田 清司
税収増よりも経済成長を!


特集

「内部告発」の研究

【読者からの質問】                      

一時、メディアは兵庫県の斎藤元彦知事(当時)が内部告発された問題で持ちきりでした。他にも民間企業等で内部告発によって不祥事が発覚した例が多くあります。ただ、内部告発者が追い詰められることもあり、日本では内部告発者をどのように保護するシステムになっているのか疑問に思いました。様々な内部告発について、その経緯や問題解決法を知りたいです。
                  (大阪府豊中市・小島広隆)

 



▼兵庫県庁
「退職届」を不受理と停職3カ月の「懲戒処分」の粛清
◎北村 昭之
▼大塚食品・トナミ運輸等
「異動」「降格」「軟禁」──「法的保護」の形骸化で「訴訟」に発展
◎新田 龍
▼ミートホープ・金沢大学附属病院
「告発を放置」した「保健所」「農政事務所」「厚労省」
◎本間 誠也
▼鹿児島県警
「不祥事を隠蔽」する警察には「外部監察」が必須
◎寺澤 有
▼米サーベンス・オクスリー法等
「報復禁止」「報奨金」「窓口設置」で告発者を保護する「欧米制度」
◎山田 敏弘
▼公益通報者保護法
「是正命令」「過料」の行政処分へ議論進む!
◎山口 利昭
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